周末加班未付2倍工资，可要求赔偿。依据《劳动法》，单位未依法支付加班费，劳动者辞职时可要求经济补偿。
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常见处理方式是先协商，协商无果则申请劳动仲裁。劳动者应收集加班证据，如加班记录，与单位沟通无果后，向劳动仲裁委申请仲裁。
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周末加班无2倍工资赔偿处理：1. 协商：先与用人单位沟通，要求支付加班费及经济补偿。2. 举报：若协商无果，向劳动监察部门举报。3. 仲裁：举报无果，申请劳动仲裁，要求支付相关费用及赔偿。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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