“店面合同到期没签、又租了三个月”以及“第四五个月没付租金”的情况，可能会带来一些潜在的法律风险。
1. 不定期租赁合同下出租人可随时解除合同的风险：如前所述，店面合同到期后继续租赁三个月且出租人无异议，形成不定期租赁。根据法律规定，不定期租赁的双方当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。例如，如果出租人突然提出解除合同并要求承租人短期内搬离，而承租人无法及时找到新的经营场所，可能会导致经营中断，造成经济损失。
2. 承租人拖欠租金可能面临被起诉并承担违约责任的风险：第四五个月没付租金，承租人的行为构成违约。出租人有权通过法律途径追讨拖欠的租金，并要求承租人支付逾期付款的违约金（如有合同约定）。例如，出租人可能会向法院提起诉讼，要求承租人支付所欠租金、违约金，并解除租赁合同，要求承租人立即腾退店面。如果承租人败诉，还需要承担诉讼费用，个人或企业征信也可能受到影响。
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在处理“店面合同到期没签、又租了三个月”以及“第四五个月没付租金”的问题时，有一些常见的错误操作需要避免。
1. 认为没签书面合同就没有租赁关系，从而拒绝履行义务：即使店面合同到期后没有续签书面合同，但如果继续使用店面且出租人未提出异议，根据法律规定可能已形成不定期租赁关系，承租人仍需按原合同约定支付租金等。忽视这一点可能导致违约。
2. 单方面停止支付租金且不与出租人沟通：第四五个月没付租金，若未与出租人协商一致或存在法定免责事由，直接停付租金是明显的违约行为。出租人有权要求支付租金、违约金，甚至解除合同并要求赔偿损失。这种行为容易激化矛盾，对承租人不利。
3. 不保留任何交易和沟通证据：在租赁关系存续期间，尤其是合同到期后的不定期租赁阶段，不注意保留租金支付凭证、沟通记录等证据，一旦发生纠纷，将难以证明自己的主张，可能承担不利的法律后果。

如果您已经出现了上述某些错误操作，或者对如何纠正这些错误感到困惑，建议您及时与专业律师沟通，以便采取有效的补救措施，最大程度降低风险。
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在判断“店面合同到期没签、又租了三个月算续签吗”以及“第四五个月没付租金算不算老赖”时，存在一些特殊情况或例外情形会影响处理结果。
1. 双方口头同意续签但未书面确认：如果在店面合同到期前或到期后，承租人与出租人通过口头方式明确达成了续签的一致意见，例如约定了新的租期和租金标准，只是未签订书面合同。这种情况下，虽然形式上没有书面合同，但如果有充分证据（如录音、微信聊天记录、证人证言等）证明双方口头续签的事实，可能会被认定为双方存在新的租赁协议，而非简单的不定期租赁。这会影响对“是否算续签”的判断，也会对租金支付等条款产生影响。
2. 出租人明知承租人继续使用而未提出异议，但双方就租金调整存在争议：例如，店面合同到期后，承租人继续使用店面三个月，出租人未提出异议，但双方在此期间就租金上涨问题一直在协商，未能达成一致。此时，虽然形成不定期租赁，原租金标准通常应继续适用，但如果出租人能证明曾明确提出过合理的租金调整要求，而承租人拒绝，这可能会成为后续纠纷中出租人主张权利或解除合同的一个因素，影响双方权利义务的平衡。
3. 承租人未支付第四五个月租金存在正当理由：如果承租人未支付租金是因为不可抗力（如自然灾害导致店面无法正常经营）、出租人未履行维修义务导致店面无法使用、或双方之前存在押金抵扣约定等法定或约定的免责事由。在这种情况下，承租人不支付租金可能不构成违约，也就不能简单认定为“老赖”，处理方式会因此不同。

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