您可以申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》相关规定，公司停交社保属于违法行为，会影响您的社保权益，如不及时处理，可能导致您社保断缴，影响未来养老和医疗保障。建议您尽快去劳动仲裁委申请仲裁。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁、与公司协商以及向劳动监察部门申诉。若公司态度强硬，拒绝协商，则直接申请请劳动仲裁以及去当地劳动监察部门申诉更为有效；若能与公司有一定沟通基础，可先尝试协商，不成再采取法律手段。
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分情况处理如下：1. 若公司同意补缴，可与公司签订补缴协议，并约定后续按时缴纳。2. 若公司拒绝补缴，向社保局投诉并申请劳动仲裁，准备相关劳动关系证明材料。3. 若劳动仲裁不成，还可向劳动监察部门申诉，进一步采取法律手段维权。

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